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求人NO:80494592

【SCC】運用設計SE

年収: 500万円 ~ 900万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都

使用する技術

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担当領域

あなたに担当いただくこと

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■お客様IT組織(IT部門やIT機能会社)のIT運用・保守業務を同社がアウトソーシングする際に、現状調査・分析、新しい業務・組織の設計を担当

■特定システムのIT運用・保守ではなく、IT組織が行っているIT運用・保守全体を横断的にアウトソーシングするといった、ダイナミックな仕事です。

■特定システムの場合に比べて難易度は高いですが、横断的であればこそ可能な業務標準化、組織構成、ツール導入といった施策を幅広く構想することができます。


【配属部署】
ソリューション企画・コンサルティングセンター

応募資格

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【必須要件】
事業会社のIT部門・IT機能会社またはITベンダ(SIer・ITコンサルティング会社など)において、以下業務のいずれかに参画した経験をお持ち方。

■IT運用・保守の業務・組織の設計
■実行中のIT運用・保守において、業務・組織の継続的改善

【歓迎要件】
■IT運用・保守のツール設計
 (インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、構成管理など)
■IT運用・保守に関する上流部分(戦略立案や企画)

募集要項

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応募資格 【必須要件】
事業会社のIT部門・IT機能会社またはITベンダ(SIer・ITコンサルティング会社など)において、以下業務のいずれかに参画した経験をお持ち方。

■IT運用・保守の業務・組織の設計
■実行中のIT運用・保守において、業務・組織の継続的改善

【歓迎要件】
■IT運用・保守のツール設計
 (インシデント管理、問題管理、変更管理、リリース管理、構成管理など)
■IT運用・保守に関する上流部分(戦略立案や企画)
年収

500万円 ~ 900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都中央区

勤務時間

09:00~17:20

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

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