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Nec co 2017 industry 017
NECは社会的な脅威となっているサイバー攻撃に対応すべく、サイバーセキュリティのソリューション事業を強化・拡大しています。ICTの世界でサイバーセキュリティを外して語ることはできず、重要なクライアントをもつ弊社にとって、この領域に力を注ぐのは必然です。弊社では、古くから自社の大規模なICT環境を安全に維持するために、自ら開発したセキュリティ技術やソリューションを融合・活用しながらセキュリティへの対応を進めており、2012年頃からはサイバーセキュリティの領域にも幅を広げ、強化を図ってきました。

2020年にむけて、サイバーセキュリティの観点は国レベルで必要となってきています。
「誰が、いつ、何の目的をもって、どのような方法で侵入を試みるのか」
「ネットワークやコンピュータに侵入後、どのように振る舞い、目的を達成するのか」
このような情報をインターネット上にあるオープンソースや他組織との連携、独自のマルチウエェア解析結果から分析を行い、NEC社内及び関連組織のサイバー攻撃への対応に活用可能なインテリジェンスとして共有していきます。

弊社の特徴は総合力です。それは、人・技術・情報がバランス良く集まっていることはもちろんですが、海底ケーブルから人工衛星まで、あらゆるITインフラを多岐にわたり提供しています。中央官庁や各業種・業態のトップクラスのクライアントとの取引を実施しており、案件の規模も大きく、要求レベルも高いものになります。長きにわたってICTのサービスやシステムを導入している実績があるため、「NECだからこそできる仕事」が多数あります。

今回募集する「セキュリティプランナ/コンサルタント」の職務内容ですが、以下のいずれか、またはそのすべてを担当していただきます。
■顧客に対するセキュリティ戦略の立案およびセキュリティ対策の提案
1. 市場動向、技術動向、政策動向、業界動向、顧客の置かれている状況等を踏まえて、最適なセキュリティ戦略(組織的、人的、物理的、技術的な対策を含む)を策定、提案する
2. 顧客の情報システム、セキュリティ戦略・リスクを把握し、全体最適化された製品・ソリューション・サービスを提案する
■セキュリティ対策における先進的なソリューションの提案モデル、手法・方法論の開発
■専門プリセールス部隊の育成および、開発した手法・方法論の事業部門への展開

“答え”そのものが存在しないため、自発的な姿勢が求められるボトムアップな職場

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■開発体制
NECグループでコンピュータセキュリティインシデントに対応するための専門チーム「NEC-CSIRT」には15~20名程度のスタッフが在籍しており、平均年齢は30代半ば~40代です。さまざまなところで経験を積んでから携わったスタッフが多く在籍しています。

サイバーセキュリティ戦略本部では、今後どのような戦略をとっていくのかを仮説検証することも重要な仕事です。サイバーセキュリティに関しては正解がないため、自ら考え、実行することが非常に大切となっています。フラットな雰囲気のなか、ボトムアップな形で業務は進んでいきます。
それぞれの案件に対しプロジェクトチームを組んで取り組む場合は、ゴールを設定して全員で邁進します。一方、ある業務に特化し、黙々と取り組むのが向いている方には、パフォーマンスを上げるためにも集中して打ち込めるような作業をお任せしています。

セキュリティは、攻撃者を我々が追いかけていく“いたちごっこ”のような構図です。この領域で結果を出すには、新しい知識を習得し続ける必要があります。弊社では、NEC-CSIRTのスタッフが中心となって立ち上げた「技術検討会」を隔週で業務時間内に開いており、新技術や流行の取り組みについて共有しています。この会を通じて、全スタッフの技術の平準化を図り取り組んでいます。NEC-CSIRTは大学の研究室に近い雰囲気があり、わからないことがあれば見識の高いスタッフへ気軽に質問できる環境が整っています。そこで成長し、自分で応用することで、キャッチアップが可能となります。

■開発メンバーの裁量
使用する言語やフレームワークについては問いません。OSやエディタといった個人の環境についても自由です。また、会社は制度としてフレックスやテレワークを一部導入しているので、勤務に取り入れることも可能です。

応募資格

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■セキュリティ関連での以下のいずれかのご経験
1.サービス設計・運用職務経験 2.事業開発経験 3.コンサルティング経験 4.提案モデル設計経験
【歓迎要件】
■セキュリティコンサルタントとしての経験
■CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
■TOIEC 700点以上
【応募に関して】
専用のエントリーシート(ES)の記入が必須となりますので、そちらを記入ください。詳しくは担当アドバイザーに問い合わせください。※専用ES,キャリアシート,職歴書の3点が必要です。

興味の幅が広く、それでいてセキュリティに関する能力をお持ちの方を求めています!

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私たちは今回、セキュリティプランナ/コンサルタントとして下記のような方を求めています。
・日々、サイバー攻撃に対応しているセキュリティプランナ/コンサルタント
サイバー攻撃は日々進化しており、それを防衛する側も日々進化しないといけません。
いたちごっことも呼べる攻防にはなりますが、”楽しめることが重要”となります。

・自ら探求できる好奇心と向上心をもっている方
サイバーセキュリティは新しく、そして日々進化し続けている領域です。1から10まで教科書がある世界ではなく、自発的に学ぶ姿勢が必要です。
「セキュリティベンダーとは違う経験をしたい!」「NECの中で新たな価値を自ら創造したい」と考えている方ほど、弊社でもご活躍頂けます。
今回の求人で、採用数の上限は決めていません。
「良い方を一人でも多く採用したい」というスタンスで募集しております。
  • Nec vision 2014 016
  • Nec co 024
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この仕事の魅力・やりがい

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サイバーセキュリティは、今後も進化し続けなければならない領域です。弊社はボトムアップで業務を進めていますが、同じ規模でこのような風土が確立されている会社は他にはないと思います。個人の発想力や自由なアクションが尊重される環境は、やりがいを感じることが出来ます。例えば、上司の方針と異なる考えを持った部下が意見するシーンは、全社的に見ても決して珍しい場面ではありません。長い歴史の中で培われた、NECの財産だと自負しております。技術者にとって、非常に魅力的な環境です。

また、この仕事は“人のため”になることを行っています。「困っている人がいるから助けたい」が、最大のモチベーションになるでしょう。自分のサイバーセキュリティの能力でお客様の課題を解決できた時は「お役に立てた!」と、喜びを感じます。組織間の連携が強く、多くの情報が集まってくるため、得られた貴重な情報を技術に活かすこともできます。非常に達成感と、好奇心を満たせる仕事だと思います。

「サイバーセキュリティ」は「地道に解析し、弱点を見つけ出す」仕事となりますが、皆様の生活を守っている貢献性の高い仕事となります。

現状として日本におけるサイバーセキュリティは海外と比較し、発展途上の領域となります。貢献性が高い業務を通して、日本全体のセキュリティ向上に携わっていける喜びを味わいながら、共に仕事をしていきましょう。
Nec co 2017 industry 005

募集要項

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応募資格 ■セキュリティ関連での以下のいずれかのご経験
1.サービス設計・運用職務経験 2.事業開発経験 3.コンサルティング経験 4.提案モデル設計経験
【歓迎要件】
■セキュリティコンサルタントとしての経験
■CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
■TOIEC 700点以上
【応募に関して】
専用のエントリーシート(ES)の記入が必須となりますので、そちらを記入ください。詳しくは担当アドバイザーに問い合わせください。※専用ES,キャリアシート,職歴書の3点が必要です。
年収

500万円 ~ 1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都港区芝5-7-1

勤務時間

08:30~17:15

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始・特別休日・年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)・結婚休暇・ファミリーフレンドリー休暇・リフレッシュ休暇など

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
賞与年2回・育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度

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