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■ITインフラの保守・運用で、各領域の改善強化を計画・実行するリーダ的人財
■担当領域は、データセンタ・サーバ(ハードウェア、OS、ミドルウェア、各種運用ツール)、クラウドデータセンタ、グローバルネットワーク(WAN、拠点のLANや内線電話システム)、パソコン・タブレット・スマホなどEUT(End User Technology)環境やグループコミュニケーション基盤(メール、TV会議システムなど)
■インフラ運用に加えて、部門マネジメントとしてITコスト管理(固定費管理・収支管理)、事業部やアプリケーションチームからの案件管理(デマンドサプライマネジメント、フェーズレビュ)や関連部門リレーション管理、および将来のマネージャとして人財マネジメント(労務管理・人財育成)が含まれる

応募資格

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【必須要件】
■ITインフラ領域の構築・運用で実務経験(5年以上)を通じた知識・スキル保有すること
※左記職務内容にある担当領域の全て、もしくは特定領域に強みを持っていること

■下記①、②のいずれかの経験を有すること。
 ①ITに関係する部署において、ITインフラの大規模構築・保守・運用のリーダ業務の経験を有する。(インフラ構築の方針・計画の策定、ネットワークやサーバシステムの刷新・交換・保守や運用のリーダ)
 ②IT関連企業(ハードウェア・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社)でインフラ関連の業務、アウトソーシング運営、部門管理・マネジメント

募集要項

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応募資格 【必須要件】
■ITインフラ領域の構築・運用で実務経験(5年以上)を通じた知識・スキル保有すること
※左記職務内容にある担当領域の全て、もしくは特定領域に強みを持っていること

■下記①、②のいずれかの経験を有すること。
 ①ITに関係する部署において、ITインフラの大規模構築・保守・運用のリーダ業務の経験を有する。(インフラ構築の方針・計画の策定、ネットワークやサーバシステムの刷新・交換・保守や運用のリーダ)
 ②IT関連企業(ハードウェア・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社)でインフラ関連の業務、アウトソーシング運営、部門管理・マネジメント
年収

※経験に応ず

勤務地

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

勤務時間

09:00~17:30

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他

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