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求人NO:80657079

株式会社アグレックス システムエンジニア(保険)※残業平均20H/TISインテック

年収: 450万円 ~ 550万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都

あなたに担当いただくこと

損害保険会社、生命保険会社様に常駐し、設計、開発、保守運用等をご担当いただきます。同社は創業当初(約50年前)より保険業界とのお取引を継続しているため、システム開発知識だけでなく業務知識も含めた幅広いナレッジの習得、スペシャリストとしての力を身に着けることができるポジションです。
 
【 当部門の事業領域及び主要顧客について 】
・損保、生保等の顧客先常駐にて、各種業務システム開発・保守・運用・リリースを行っています。
・総勢110名弱の体制です。
・金融系での伸長が著しい、Salesforce.comをプラットフォームとした開発・保守も行っております。
・新サービス・ソリューション、一括開発、ニアショア等活用にも力を入れており、今後の成長が望める業務領域です。

応募資格

【必須要件】
■損害保険、生命保険会社での開発経験、業務知識
※開発環境は主としてCOBOLですが、ダイレクト系保険の躍進等によりオープン系の重要性が高まっております。 

【同社の特徴】社員の働きやすさにコミット
■女性活躍推進:毎年100名以上が産前産後休業・育児休業を取得し、男性社員の育児休業取得者も年々増加しております。
■残業削減:残業平均20Hで残業代は全額支給しております。45H/月を超えると所属長との面談となり改善書を提出します。
■キャリアパス:半期ごとの面談で申告や社内公募で、全く別のキャリアへの挑戦が可能など社員の成長を支援しており、それに合わせテクニカル/ビジネス/自己啓発等豊富な制度があります。

募集要項

応募資格 【必須要件】
■損害保険、生命保険会社での開発経験、業務知識
※開発環境は主としてCOBOLですが、ダイレクト系保険の躍進等によりオープン系の重要性が高まっております。 

【同社の特徴】社員の働きやすさにコミット
■女性活躍推進:毎年100名以上が産前産後休業・育児休業を取得し、男性社員の育児休業取得者も年々増加しております。
■残業削減:残業平均20Hで残業代は全額支給しております。45H/月を超えると所属長との面談となり改善書を提出します。
■キャリアパス:半期ごとの面談で申告や社内公募で、全く別のキャリアへの挑戦が可能など社員の成長を支援しており、それに合わせテクニカル/ビジネス/自己啓発等豊富な制度があります。
年収

450万円 ~ 550万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都お客様先による

勤務時間

09:00~17:30

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

年末年始、年次有給、リフレッシュ休暇、特別(慶弔等)、永年勤続、育児介護休業制度

諸手当・福利厚生

残業手当, 退職金制度
通勤手当・残業手当全額支給、住宅手当(15000円/月)、家族手当(18歳未満の子女:6,000円)、企業年金(厚生年金基金・確定拠出年金)、財形貯蓄、社員持株制度、再雇用制度、契約保養所

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