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求人NO:80675553

株式会社ジーシーシー インフラエンジニア(電気工事系)※前橋市勤務

年収: 350万円 ~ 430万円
勤務地
:群馬県

あなたに担当いただくこと

同社が提供している自治体向けシステムをお客様先で稼働させるために必要な、『電気工事の設計・施工』部分をお任せします。

【同具体的には】
(1)電気工事
同社システムを導入するにあたって、お客様先の機器の状況に応じた電気工事を実施していただきます。要求事項の確認にはじまり、現場確認、設計、施工、完成図書の作成など幅広くお任せいたします。
※施工フェーズについては、協力会社との協業になります。

(2)ネットワーク工事
同社システムの導入時や、庁舎移転の際に生じるネットワークの新設・更改作業を行っていただきます。具体的には、幹線から末端までのネットワークケーブルの敷設と、ネットワーク機器の設置を行い、疎通できる状態にします。工程は電気工事と同様に、要求事項の確認、現場確認、設計、施工、完成図書の作成が中心となります。

応募資格

【必須要件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許

【この業務の特徴】
◇公共案件がほぼ100%!
同社の案件はほぼ100%が公共案件で、『元請け』の立場で直接自治体様と取引しています。したがいまして、工事で訪問する先も、市役所や県庁(もしくはその出先機関)となります。

募集要項

応募資格 【必須要件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許

【この業務の特徴】
◇公共案件がほぼ100%!
同社の案件はほぼ100%が公共案件で、『元請け』の立場で直接自治体様と取引しています。したがいまして、工事で訪問する先も、市役所や県庁(もしくはその出先機関)となります。
年収

350万円 ~ 430万円

勤務地

群馬県前橋市天川大島町1280

勤務時間

08:30~17:20

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

リフレッシュ休暇3日・年末年始6日・リフレッシュ休暇3日(有給とは別)
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・年間休日120日以上
育児短時間勤務制度・産前産後休暇・子の看護休暇

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
退職金制度(日本版401k)
通勤手当上限12万円まで 扶養手当:配偶者10,000円/月 扶養家族1名6,000円/月
住宅手当:都内30,000円/月 それ以外15,000円/月 家族帯同者20,000円/月
自己啓発奨励金制度(所定資格取得時に最大500,000円を一時金

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