求人NO:80679809
あなたに担当いただくこと
人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。
①人事系システム導入
・50~200人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
②就業管理系システム導入
・50~200人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
③人材マネジメント系システム導入
・10~100人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【特徴/魅力】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施しています。また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強み・魅力です。
①人事系システム導入
・50~200人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
②就業管理系システム導入
・50~200人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
③人材マネジメント系システム導入
・10~100人月程度のPJ
・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【特徴/魅力】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施しています。また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強み・魅力です。
応募資格
【必須要件】
■人事領域(下記いずれか)の知識
・人事管理 ・給与・賞与・社会保険・年末調整
・就業管理 ・人材マネジメント
■ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当
【歓迎要件】
■大企業(5,000名以上)の人事・就業・人材マネジメントの構築に携わった経験
■Oracle EBS/HR、電通国際情報サービス POSITIVE、東芝ソリューション Generalist、日立ソリューションズ LYSITHEA、クレオマーケティング ZeeM人事給与いずれかの導入経験
■人事領域(下記いずれか)の知識
・人事管理 ・給与・賞与・社会保険・年末調整
・就業管理 ・人材マネジメント
■ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当
【歓迎要件】
■大企業(5,000名以上)の人事・就業・人材マネジメントの構築に携わった経験
■Oracle EBS/HR、電通国際情報サービス POSITIVE、東芝ソリューション Generalist、日立ソリューションズ LYSITHEA、クレオマーケティング ZeeM人事給与いずれかの導入経験
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 ■人事領域(下記いずれか)の知識 ・人事管理 ・給与・賞与・社会保険・年末調整 ・就業管理 ・人材マネジメント ■ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当 【歓迎要件】 ■大企業(5,000名以上)の人事・就業・人材マネジメントの構築に携わった経験 ■Oracle EBS/HR、電通国際情報サービス POSITIVE、東芝ソリューション Generalist、日立ソリューションズ LYSITHEA、クレオマーケティング ZeeM人事給与いずれかの導入経験 |
---|---|
年収 |
年収非公開 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー |
勤務時間 |
09:00~17:30 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 |
おすすめポイント
|
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