会計・人事給与分野におけるコンサル・商談対応SE

今年度は改元・消費税・新任用制度を始めとする法改正に伴い、市場が活性化しています。事業拡大のためには、会計・人事給与分野のスキル保有者確保により、富士通のソリューション提供を加速させたいと考えています。

【配属部署】
共通ソリューション事業本部
第一ソリューションデリバリ事業部第一ソリューションデリバリー部

【組織としてのミッション】
全国の会計・人事給与領域（民間・行政市場）のお客様をターゲットとした業務改善提案・パッケージ導入による事業拡大

【仕事の魅力・やりがい】
今後の会計・人事給与業務分野については法改正対応はもちろん、RPA/働き方改革などの旬なテーマを題材とした提案・システム導入が重要である。現状はクラウドを始めとする多種多様なサービスが提供されているが、市場規模・特性により顧客ニーズが異なるため、お客様視点に立った提案が不可欠な状況である。そのような中、当事業部としては、会計・人事給与分野に特化したソリューションを提供しており、業種としては民間企業・自治体両方の分野で活躍できる富士通の中で唯一の事業部となっている。

【必須要件】
■以下2項目以上の経験必須
・導入支援分野：会計/人事給与分野の業務経験（３年以上）　
・開発分野：ソフトウェア開発経験（３年以上）
・SE経験（３年以上）

【歓迎要件】
■以下の経験をお持ちの方
・会計分野：簿記2級以上、人事給与分野：社会保険労務士
・開発分野：.NET　C#開発経験あり
・プロマネ経験者