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求人NO:80715373

株式会社SmartHR プロダクトマネージャー【労務クラウドサービスNO.1】

年収: 年収非公開
勤務地
:東京都
おすすめポイント

あなたに担当いただくこと

SmartHR 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【SmartHRとは】
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。
様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、
それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。

【SmartHR社の魅力】
■データの信頼性が非常に高い
→人事労務のデータは国に提出しなくてはならない非常に信頼性の高いデータです。ただの莫大な量のデータではなく、「信頼性のある莫大なデータ」を保持しているため、
「信頼性のある莫大なデータ」を新規ビジネスにも活用可能です。
■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した企業。累計調達額は「82億円」
■プロダクトの拡張性が非常に高い
→今後は人事労務の領域を超え、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されるサービスをリリースしていきます。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指しております。

【サービスとしてのSmartHRの魅力】
■2万社以上が利用
■サービスの利用継続率99.5%
→継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
→会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。

応募資格

【必須要件】
■SmartHR のミッション、バリューへの共感
https://smarthr.co.jp/vision
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

【歓迎要件】※下記、必須ではございません
■SaaSやBtoB のプロダクトマネジメント経験
■SIerやシステム部門での要件定義の経験
■SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
■バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験

募集要項

応募資格 【必須要件】
■SmartHR のミッション、バリューへの共感
※https://smarthr.co.jp/vision
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

【歓迎要件】※下記、必須ではございません
■SaaSやBtoB のプロダクトマネジメント経験
■SIerやシステム部門での要件定義の経験
■SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
■バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験
年収

年収非公開

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39F

勤務時間

10:00~16:00

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

諸手当・福利厚生

通勤手当
・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等

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