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求人NO:80718486

三菱UFJファクター株式会社 社内SE(ネットワーク・インフラ関連)

年収: 472万円 ~ 862万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都

あなたに担当いただくこと

同社システム部にて下記業務をお任せします。
■ネットワークやサーバ等のインフラ関連の開発案件をベンダーに発注し、要件定義・設計仕様評価、プロジェクト計画・進捗管理等の一連の開発工程管理
■ベンダーが実施する運用・保守作業等の運営状況管理
■システム障害発生時の状況把握やベンダーとの対策検討等の対応
■その他付随業務、社員からの問い合わせなど

【配属部門】システム部(13名) 企画管理・業務アプリ・基盤担当に分かれています 穏やかで働きやすい風土です
【残業時間】平均15~20時間/月

【今後の展望】直近はシステムの更改(PC端末、メールシステム、社内ポータル)を進めており、今後も複数のPJTを予定しています。システム基盤全体を理解した上で適材適所を見極め、プロジェクトを推進頂くことがミッションです。(複数のベンダー管理をご担当頂く予定です。)
※夜間・休日の緊急対応は基本的に発生しません

【企業魅力】
三菱UFJファクター(株)は、世界屈指の総合金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の一社として、今後の金融業界で注目の高まる商流決済ビジネスを専門に手掛ける戦略会社です。1972(昭和47)年に日本で最初のファクタリング会社として創業し、以後「ファクタリング」「決済」「一括決済→電子債権」の3本柱で、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確固たるものとしてきました。
≪盤石な経営基盤・市場の成長性≫
■三菱UFJフィナンシャルグループの一翼を担う企業として安定な経営基盤を持ちます。
■厳しい経済環境が続くなか、企業のリスク管理やコスト抑制に対する意識はますます強まる方向にあります。また、ファクタリングは長らく日本では馴染みの少ないものでしたが、2000年代以降、急速に規模を拡大しており、その市場規模も大きくなっています。現在の日本のファクタリング市場規模は450億ドル程度とされていますが、この市場規模はアメリカの10分の1程度であり、経済規模からみても今後も発展していくことが考えられます。
≪働きやすい環境≫
■出産・育児などのライフスタイルの変化に合わせて、仕事との両立をサポートするための制度を導入しています。「短時間勤務制度」「託児補助制度」など、各種制度を設置することで、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。これらの制度を利用し、仕事と子育てを両立しながら、働き続ける社員が数多くいます。

応募資格

【必須要件】
■ネットワーク・サーバー等のインフラに関わる知識やスキル
■基盤・インフラ構築のご経験

【歓迎要件】
■マルチベンダー体制下でのプロジェクト推進経験
■応用情報技術者(AP)以上の資格を保有している

≪求める人物像≫
■長期勤務意欲の高い方
■従来の経験・スキルと異なる分野でも新たに学習して遂行する意欲をお持ちの方

募集要項

応募資格 【必須要件】
■ネットワーク・サーバー等のインフラに関わる知識やスキル
■基盤・インフラ構築のご経験

【歓迎要件】
■マルチベンダー体制下でのプロジェクト推進経験
■応用情報技術者(AP)以上の資格を保有している

≪求める人物像≫
■長期勤務意欲の高い方
■従来の経験・スキルと異なる分野でも新たに学習して遂行する意欲をお持ちの方
年収

472万円 ~ 862万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー

勤務時間

08:45~17:00

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※年間有給休暇は、初年度は入社月により変動します。

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
昼食手当(9,000円)、財形貯蓄制度、住宅制度(住宅補助費/住宅手当/契約社宅 ※支給条件あり)、託児補助制度、契約法人保養施設・スポーツ施設利用可(ベネフィットワン提携施設/コナミスポーツ/三菱養和会など)、ワテラスタワー従業員専用ラウンジ

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