求人NO:80754893
あなたに担当いただくこと
企業が保有する様々な人材情報(属性、経歴、勤怠、評価、適性検査、エンゲージメント、ワークスタイルなど)の分析を通じて、定量的な根拠に基づく施策や仕組みの立案・構築を実現できるようになってきています。データの分析・活用により、これまでの勘や経験に依存した人材マネジメントの意思決定からの脱却を図り、意思決定の精度向上や業務の効率化を支援しています。
【具体的には】
・採用・配置・退職などの人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた原因分析や予測および人事施策の導出
・企画-仮説構築、ソリューション考案
・データ分析、モデル化、施策立案
・スキルトランスファー、分析組織構築
【サービスメニュー】
・People Analytics
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/analytics/human-capital-analytics.html
【レポート】
・ピープルアナリティクスサーベイ 2017調査結果:ピープルアナリティクスが創り出すデジタル時代の人材マネジメント
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/people-analytics-survey2017.html
【具体的には】
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https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/people-analytics-survey2017.html
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・統計専門解析ソフト(R,Python,SPSS,SAS等)を使用した経験
・データマネジメントに関する経験
・人事システム関連の経験
・組織設計に関する経験
以下いずれかのご経験
・統計専門解析ソフト(R,Python,SPSS,SAS等)を使用した経験
・データマネジメントに関する経験
・人事システム関連の経験
・組織設計に関する経験
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・統計専門解析ソフト(R,Python,SPSS,SAS等)を使用した経験 ・データマネジメントに関する経験 ・人事システム関連の経験 ・組織設計に関する経験 |
---|---|
年収 |
590万円 ~ 1500万円 ※経験に応ず |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
勤務時間 |
09:15~17:15 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当, 残業手当 |
おすすめポイント
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