求人NO:80754918
あなたに担当いただくこと
SSC&Oは、業務変革の側面を捉えられがちですが、実際はHR部門のミッション改革を命題とし、HRサービスのデリバリ方法の変革やグローバルレベルでの法令順守&ガバナンス適用施策と一体で検討されるものです。したがって、顧客企業の人事戦略、人事機能、業務、システム/データを総合的に分析したうえで、HR機能の価値向上とSSC&Oによるオペレーショナルエクセレンスの双方の実現を目指す取り組みと言えます。その中においてコンサルタントは、顧客企業のニーズ、ケーパビリティを踏まえ、グローバルレベルでの労働力市場やテクノロジーの動向を捉え、持続的かつ成長可能なプラットフォームをデザインするとともに、顧客企業のマインドセットの変革を支援します。
・HR Transformation
・SSC&Oポリシー&ガバナンスデザイン
・SSC&O設立&移行プランニング
・サービスデリバリモデルデザイン
・SSC内キャリアモデル・エンゲージメント向上サポート
・チェンジマネジメント&コミュニケーション
・ベンダーセレクション
【レポート】
■Shared Services:Multiplying Success
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services1702.html
■グローバルシェアードサービスセンターに関するPwC調査報告書
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services-the-edge-over1504.html
■Robotic Process Automation in Shared Services How RPA applies to Finance, HR and Pro
https://www.pwc.com.au/pdf/robotic-process-automation-in-shared-services.pdf
・HR Transformation
・SSC&Oポリシー&ガバナンスデザイン
・SSC&O設立&移行プランニング
・サービスデリバリモデルデザイン
・SSC内キャリアモデル・エンゲージメント向上サポート
・チェンジマネジメント&コミュニケーション
・ベンダーセレクション
【レポート】
■Shared Services:Multiplying Success
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services1702.html
■グローバルシェアードサービスセンターに関するPwC調査報告書
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/thoughtleadership/shared-services-the-edge-over1504.html
■Robotic Process Automation in Shared Services How RPA applies to Finance, HR and Pro
https://www.pwc.com.au/pdf/robotic-process-automation-in-shared-services.pdf
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・シェアードサービスセンター設立の経験
・BPO構想策定支援の経験(HR領域は尚可)
・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験
以下いずれかのご経験
・シェアードサービスセンター設立の経験
・BPO構想策定支援の経験(HR領域は尚可)
・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・シェアードサービスセンター設立の経験 ・BPO構想策定支援の経験(HR領域は尚可) ・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験 |
---|---|
年収 |
590万円 ~ 1500万円 ※経験に応ず |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
勤務時間 |
09:15~17:15 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当, 残業手当 |
おすすめポイント
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