あなたに担当いただくこと
人事領域のSAP導入プロジェクトにおける業務改革支援をご担当いただきます。設計開発から要件定義まで、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。
■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます
■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。
【配属先組織】業務コンサルティング部 30名程度
【同社サービスの魅力】低価格/コストコミット型ソリューション/タレントマネジメント等の最新ソリューションに対応/オンプレミス型サービスとクラウド型サービスの組み合わせによる多様なニーズに対応
【顧客】70企業グループ以上(うち80%以上が1,000名以上の規模の企業・団体)
SAPジャパンによれば、SAP HCMの国内実績はおよそ400企業グループとなっているので、同社は国内総ユーザーの15%以上に匹敵するプロジェクトに参画させて頂いたことになります。
■人事業務で最適化と業務是正に伴う、ITの導入まで一貫してご担当いただきます
■日本並びに世界で圧倒的シェアを誇るクラウドサービスSuccessFactoersやSAPのHCM領域を扱っていただきます。
【配属先組織】業務コンサルティング部 30名程度
【同社サービスの魅力】低価格/コストコミット型ソリューション/タレントマネジメント等の最新ソリューションに対応/オンプレミス型サービスとクラウド型サービスの組み合わせによる多様なニーズに対応
【顧客】70企業グループ以上(うち80%以上が1,000名以上の規模の企業・団体)
SAPジャパンによれば、SAP HCMの国内実績はおよそ400企業グループとなっているので、同社は国内総ユーザーの15%以上に匹敵するプロジェクトに参画させて頂いたことになります。
応募資格
【必須要件】
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■人事領域のコンサルティング経験
■人事システム開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者
◎活躍イメージ
・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。
・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
■人事領域のコンサルティング経験
■人事システム開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者
◎活躍イメージ
・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。
・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■人事領域のコンサルティング経験 ■人事システム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■SAP HCMモジュールやSuccesFoctorsの経験者 ◎活躍イメージ ・充実した研修や実業務でのスキルアップを通して、設計/開発から要件定義まで幅広くお任せできるコンサルタントとしての活躍を期待されています。 ・大手が受注できない規模の小さい案件も受注可能なため、早い段階からリーダー経験を積むことができます。 |
---|---|
年収 |
660万円 ~ 1000万円 ※経験に応ず |
勤務地 |
東京都千代田区霞ヶ関 3-2-5霞が関ビルディング17階 |
勤務時間 |
09:30~18:30 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 祝祭日、有給休暇(入社月から10日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当 |
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