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求人NO:80766401

株式会社ディスコ 【東京/大森】データ収集システム開発【転勤なし/高待遇企業】

年収: 600万円 ~ 1200万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都

あなたに担当いただくこと

半導体製造装置関連のビッグデータ活用に対応するため
装置内のセンサー、アクチュエータ、I/Oなどのデータを収集し、
装置外部のネットワークへ提供するソフトウェアを開発する業務です。
要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発業務をご担当頂きます。
ゆくゆくは装置の制御組み込み系開発業務もご担当頂くチャンスがあります。

【業務のやりがい】
新規装置に実装されるシステムを開発するプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍頂きます。
大きなテーマは決まっていますが、それを実現するための手段を自由な発想で構想し、実現することが可能です。

【開発言語】C++、C♯
【残業時間】40h/月程度
【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

応募資格

※ご応募の際は履歴書への写真の添付必須です
【必要条件】
■C/C++またはC#言語での開発経験
【求める人物像】
・ソフトウェアの好きな方
・連携して業務を遂行できる方
・ソフトウエア開発を通し、お客様にソリューションを提供する
 ということを意識して業務に臨むことのできる方

【各種子育手当の詳細】
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

募集要項

応募資格 ※ご応募の際は履歴書への写真の添付必須です
【必要条件】
■C/C++またはC#言語での開発経験
【求める人物像】
・ソフトウェアの好きな方
・連携して業務を遂行できる方
・ソフトウエア開発を通し、お客様にソリューションを提供する
 ということを意識して業務に臨むことのできる方

【各種子育手当の詳細】
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
年収

600万円 ~ 1200万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分

勤務時間

09:00~17:30

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、大型連休年3回(夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、フレックス休暇(年2日)、年次有給休暇会社カレンダー有り

諸手当・福利厚生

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住勤手当、時間外手当、販売手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円)、保養所(熱海、苗場、蓼科)

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