あなたに担当いただくこと
【仕事内容】
■ステークホルダーからの依頼に基づいた人事レポート(ヘッドカウント、稼働率等)作成チームのリード(要件整理、チーム管理、各種レビュー)
■データの正確性を担保するために各業務担当チームのデータ登録状況のモニタリング及び改善提案
■人事データのDMチーム等への提供
【取り扱うシステム】
■人事給与システムCompany等
■人事データシステムiPower, Talentlink, Workday等
【キャリアパス】
・HRのIT担当としてのスペシャリスト
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・フロントへのキャリアチェンジ
・人事内他部署(BP、CoE等)へのキャリアチェンジ
■ステークホルダーからの依頼に基づいた人事レポート(ヘッドカウント、稼働率等)作成チームのリード(要件整理、チーム管理、各種レビュー)
■データの正確性を担保するために各業務担当チームのデータ登録状況のモニタリング及び改善提案
■人事データのDMチーム等への提供
【取り扱うシステム】
■人事給与システムCompany等
■人事データシステムiPower, Talentlink, Workday等
【キャリアパス】
・HRのIT担当としてのスペシャリスト
・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ
・フロントへのキャリアチェンジ
・人事内他部署(BP、CoE等)へのキャリアチェンジ
応募資格
【必須要件】
■システムエンジニアとして5年以上の業務経験
■Data Baseを使用したシステムの運用、開発経験
(SQL Server, Access, Oracle etc)
■チームマネジメント / プロジェクトリード経験
■TOEIC750以上相当の英語力
【歓迎要件】
■社内ITとクライアントワーク両方の経験
■人事システムの運用、導入経験
・Company, iPower, Talentlink, Workdayを扱った経験
■システムエンジニアとして5年以上の業務経験
■Data Baseを使用したシステムの運用、開発経験
(SQL Server, Access, Oracle etc)
■チームマネジメント / プロジェクトリード経験
■TOEIC750以上相当の英語力
【歓迎要件】
■社内ITとクライアントワーク両方の経験
■人事システムの運用、導入経験
・Company, iPower, Talentlink, Workdayを扱った経験
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 ■システムエンジニアとして5年以上の業務経験 ■Data Baseを使用したシステムの運用、開発経験 (SQL Server, Access, Oracle etc) ■チームマネジメント / プロジェクトリード経験 ■TOEIC750以上相当の英語力 【歓迎要件】 ■社内ITとクライアントワーク両方の経験 ■人事システムの運用、導入経験 ・Company, iPower, Talentlink, Workdayを扱った経験 |
---|---|
年収 |
年収非公開 |
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15階 |
勤務時間 |
09:15~17:15 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、 |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当, 残業手当 |
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