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求人NO:80780800

株式会社ラクス 開発マネージャー/楽楽精算(東京)

年収: 1000万円 ~ 1117万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都

あなたに担当いただくこと

国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。
 ※『楽楽精算』とは?…導入社数4,300社以上!マーケットシェア率圧倒的No.1の経費精算システムです。

・開発管理
 チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント
 『楽楽精算』の開発(要件定義~リリース)までのマネジメント
・メンバー管理
 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成
・オフショア開発管理
 海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得

【ミッション】
・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る
・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果(成果)を出す
・開発プロセスルールの統制(開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価)
・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング
・社内全関係者との折衝および合意形成

【課題】
①さらなる製品の伸長
サービスが市場から評価され(売れて)大きなものになっているので、経過年数とともに複雑な作りになりつつあります。
何かを変えるとシステム全体への影響が大きくなりつつあり、リファクタリングもしていくなど技術的負債とどうつきあうか、
テックリードやアーキテクト、エンジニアリーダーたちと共に解決していく必要があります。
また、さらに世の中を良くする、楽にしていくための多数の機能開発を用意/検討しているため製品企画チームとの連携による
プロダクトマネジメントを開発からも進めていく必要があります。これにより今までではカバーできていなかった領域に
サービス価値を拡げていきます。

②エンジニア育成
・上級/上流エンジニア
サービス/会社が成功しているので設計はもちろん業務ドメイン知識を携えたサービス全体が見えているアーキテクト人材を増やして
いく必要があります。業務のメイン処理は当然のこと、契約管理や監視など運用面も見える人材を中堅陣から育てていきます。
・若手/中堅エンジニア
新卒を多く採用しているので、若手を着実に伸ばしていく必要があります。
25~30名程度の体制に対して新卒1~4年目の社員が10名程度と割合が高い状況であり、早期に1人前になってもらえるよう、
活気のある楽しく成長できる組織づくりを目指しています。

応募資格

【必須要件】
・SaaS/自社サービス/自社パッケージでの管理職のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア育成経験
・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力(ロジカルさ)
・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など)

使用する技術

言語
担当領域
開発ジャンル

募集要項

応募資格 【必須要件】
・SaaS/自社サービス/自社パッケージでの管理職のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニア育成経験
・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力(ロジカルさ)
・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など)
年収

1000万円 ~ 1117万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

勤務時間

09:00~18:00

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

諸手当・福利厚生

通勤手当, 残業手当, 家族手当
交通費(全額支給)、残業手当(20時間分が含まれています。それ以上は全額支給です。)、家族手当(子供:1人目3万円、2人目2万円、3人目1万円)、社員持株制度有、資格手当(受検費用補助、合格の場合一時金支給

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