あなたに担当いただくこと
■Nittoグループ各社の事業成長に向けたシステム構築をミッションとしております。最優先となるミッションはグローバル全体のERP構想に則したERPの構築／展開です。
■ERP導入／展開プロジェクト中で技術者として中心的な役割を担うだけなく、他メンバーに技術伝承することでグループ全体の技術レベルの底上げを図っていただきます。
※運用保守工程は主にベンダーに委託しておりますので、
主に上流、特に企画フェーズをお任せします。
【募集背景】
Nitto本体のERP刷新プロジェクトを実行しており、稼働後もNittoグループ各社への展開が控えている。プロジェクトの確実な遂行および今後の展開を見据えるとリソースの増強が必須である。
■ERP導入／展開プロジェクト中で技術者として中心的な役割を担うだけなく、他メンバーに技術伝承することでグループ全体の技術レベルの底上げを図っていただきます。
※運用保守工程は主にベンダーに委託しておりますので、
主に上流、特に企画フェーズをお任せします。
【募集背景】
Nitto本体のERP刷新プロジェクトを実行しており、稼働後もNittoグループ各社への展開が控えている。プロジェクトの確実な遂行および今後の展開を見据えるとリソースの増強が必須である。
応募資格
■必須
・SAP導入プロジェクト参画経験
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝能力
・英語力（メールのやり取りは必須）
■歓迎要件
・SAP生産管理領域の導入経験
・SAP導入プロジェクト参画経験
・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝能力
・英語力（メールのやり取りは必須）
■歓迎要件
・SAP生産管理領域の導入経験
募集要項
| 応募資格 |
■必須 ・SAP導入プロジェクト参画経験 ・ユーザー部門、社外ベンダーとの折衝能力 ・英語力（メールのやり取りは必須） ■歓迎要件 ・SAP生産管理領域の導入経験 |
|---|---|
| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ※経験に応ず |
| 勤務地 |
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 勤務時間 |
08:45～17:30 |
| 祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他 |
| 諸手当・福利厚生 |
通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 |
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