求人NO:80788642
株式会社サイトビジット 【組織開発担当(リーダー候補)】リーガル×テクノロジー
年収:
504万円 ~ 700万円 ※経験に応ず
勤務地
:東京都
おすすめポイント
あなたに担当いただくこと
組織開発担当者として、評価制度、研修制度、MVV浸透施策、各種社内交流施策の戦略立案~実行をお任せします。
【具体的には】
■評価制度の運用、制度改定
■研修制度構築・企画、立案、実行
■MVV(Mission,Vision,Values)の浸透施策の企画、立案、実行
■各種社内交流施策(月次ランチ会、表彰関係、社内交流イベント)の企画、立案、実行
【サイトビジットのMVV(Mission、Vision、Values)に共感できる方を募集】
URL:https://sight-visit.com/philosophy.html
サイトビジットではMVVを組織の目指すべき方向、行動指針として捉えており評価制度をはじめ、人事施策がMVVに紐づいています。
社員に対しMVVに沿って施策を打ち出す側のため、MVVに共感をしていることが本ポジションにおいて重要となります。
【募集背景】
これまで第二創業期として組織拡大=採用にウェイトを置いてきましたが、100名規模組織に向け組織開発にも力を入れるフェーズに来ておりサイトビジットのカルチャーの維持、向上を戦略的に進めるため。
【具体的には】
■評価制度の運用、制度改定
■研修制度構築・企画、立案、実行
■MVV(Mission,Vision,Values)の浸透施策の企画、立案、実行
■各種社内交流施策(月次ランチ会、表彰関係、社内交流イベント)の企画、立案、実行
【サイトビジットのMVV(Mission、Vision、Values)に共感できる方を募集】
URL:https://sight-visit.com/philosophy.html
サイトビジットではMVVを組織の目指すべき方向、行動指針として捉えており評価制度をはじめ、人事施策がMVVに紐づいています。
社員に対しMVVに沿って施策を打ち出す側のため、MVVに共感をしていることが本ポジションにおいて重要となります。
【募集背景】
これまで第二創業期として組織拡大=採用にウェイトを置いてきましたが、100名規模組織に向け組織開発にも力を入れるフェーズに来ておりサイトビジットのカルチャーの維持、向上を戦略的に進めるため。
応募資格
【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験
・人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案~実行経験
【配属組織状況】計2名
・MGR(30代)-メンバー1名(20代)
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験
・人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案~実行経験
【配属組織状況】計2名
・MGR(30代)-メンバー1名(20代)
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験 ・人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案~実行経験 【配属組織状況】計2名 ・MGR(30代)-メンバー1名(20代) |
---|---|
年収 |
504万円 ~ 700万円 ※経験に応ず |
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F |
勤務時間 |
09:00~18:00 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) |
諸手当・福利厚生 |
通勤手当 |
おすすめポイント
|
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