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求人NO:80788987

株式会社SmartHR プラットフォームプロジェクトオーナー※エコシステムの立ち上げ

年収: 年収非公開
勤務地
:東京都
おすすめポイント

あなたに担当いただくこと

■ プラットフォームプロジェクトオーナーとは
2018年9月開催の自社イベント内で掲げた「プラットフォーム化構想」のもと、既に10以上のアプリケーションがSmartHRプラットフォーム上で稼働し、ユーザーの課題解決をサポートしています。
「プラットフォームプロジェクトオーナー」は、そんな SmartHR プラットフォームをさらに次のステップに推し進め、誰もが参加したいと思える、よりオープンなエコシステムをゼロから立ち上げる責任者です。
【ミッション】
・開発者が参加したいと思うプラットフォームを定義すること
・プラットフォーム上でアプリケーションを構築してくれるパートナーを開拓すること
・プラットフォームをビジネスとしても成り立たせること
【参考記事 : SmartHR Next 2018SmartHRが描く未来。AI時代を見据えた「プラットフォーム化構想」とは?】
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_next_2018_miyata/

【業務内容】
SmartHR が掲げるプラットフォーム化構想の全体像を描き、ビジネスモデルの作成・プラットフォームの企画・開発パートナー開拓を担っていたいただきます。
・リサーチやヒアリングなどを通じて、SmartHR が目指すべきプラットフォームの完成図をまとめる
・PM/デザイナー/エンジニアを集め、プラットフォームに必要な機能の企画・開発を指揮する
・プラットフォーム(マーケットプレイス)に必要なビジネス要件を定義し、形にしていく
・プラットフォームに参加してくれるサードパーティーの開拓を行い、エコシステムの構築を企画する
※なお、必要な人材の確保なども行って頂く想定です。

応募資格

【必須要件】
■SmartHR のミッション、バリューへの共感
https://smarthr.co.jp/vision
■下記いずれかのご経験
(1)PaaS/ソーシャルゲームをはじめとしたアプリプラットフォームでのオーナー経験
(2)プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方

【ポジションの魅力】
BtoB SaaS のプラットフォーム/マーケットプレイスをゼロから立ち上げられる

募集要項

応募資格 【必須要件】
■SmartHR のミッション、バリューへの共感
※https://smarthr.co.jp/vision
■下記いずれかのご経験
(1)PaaS/ソーシャルゲームをはじめとしたアプリプラットフォームでのオーナー経験
(2)プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方

【ポジションの魅力】
BtoB SaaS のプラットフォーム/マーケットプレイスをゼロから立ち上げられる
年収

年収非公開

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39F

勤務時間

10:00~16:00

祝日・休暇

完全週休二日(土日)

諸手当・福利厚生

通勤手当
・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等

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