求人NO:80792425
あなたに担当いただくこと
PM/PMM協業体制で、SmartHRの次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。
【具体的には】
■リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
■PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
■新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
■プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
■担当するプロダクトの売り上げ責任を負う
また、SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたっていただくことになります。
例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。
SmartHRには様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当いただくことになります。
※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。
※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。
・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務
※参考記事
■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか?
https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7
■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは?https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628
【具体的には】
■リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
■PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
■新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
■プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
■担当するプロダクトの売り上げ責任を負う
また、SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたっていただくことになります。
例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。
SmartHRには様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当いただくことになります。
※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。
※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。
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※参考記事
■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか?
https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7
■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは?https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628
募集要項
年収 |
500万円 ~ ※経験に応ず |
---|---|
勤務地 |
東京都 |
おすすめポイント
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