あなたに担当いただくこと
【概要】
リクルートグループの全社員約4万9千人が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画・推進をお任せします。
配属部門、担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。
【具体に】
現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。
今後のリクルートの更なる進化支えるべく、以下のようなお仕事をお任せする想定です。
・グローバルレベル』で見ても利便性の高い社内IT環境の構築を目指した戦略立案、実行計画の立案~開発ディレクション
・現在提供しているシステムとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング
・IT活用だけでなく、業務プロセスBPR、ルール変更も視野に入れたアプローチ方法の検討
※対象システム一例:
・コミュニケーションツール(Web会議ツール、チャットツール 等)
・オンラインツール(Office系、クラウドストレージ 等)
・社内データの利活用(データ集約、API 等)
・社内業務システム(社内ID管理システム、ワークフローシステム 等)
・人事管理システム(労務・タレントマネジメント 等)
・各事業における業務系システム(SFA、CRM、受注管理、コンテンツマネジメントシステム等)
【このポジションの魅力】
■「働き方改革」が進んでいる中で、これからのリクルートの働き方をイメージしながらあるべき姿を描き、実現に向けて主体者となって検討・推進頂けるポジションです。
■ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってグループ全体約5万人の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。
■職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。
リクルートグループの全社員約4万9千人が利用する共通システムのDX等、全社の進化を目的とした社内IT企画・推進をお任せします。
配属部門、担当領域については、ご本人のご経験、ご志向に合わせて検討いたします。
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現在リクルートグループは提供価値の更なる向上を目的に2021年4月をめどに、リクルートの主要中核事業会社・機能会社を中心にリクルートに統合する方針を発表しています。
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■職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。
応募資格
【必須要件】
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
使用する技術
募集要項
応募資格 |
【必須要件】 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方 ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 |
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年収 |
700万円 ~ 1220万円 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
勤務時間 |
00:00~00:00 |
祝日・休暇 |
完全週休二日(土日) 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 |
諸手当・福利厚生 |
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