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■採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）■ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）■リファラル採用の推進■エージェント/ベンダーマネジメント■採用イベントの企画と実行（国内外）■採用ブランディングの計画の立案と実行（採用wesiteやSNS、ノベルティ作成等）■多国籍なチームのマネジメント■全社の採用戦略の企画立案、実行

【1】システムの運用改善 （応募者データの更新／ユーザーアカウント管理／設定変更の要件管理及び対応／社内開発部門との協業／システムベンダーとの協業／ユーザーへの各種サポート／ユーザーマニュアルの更新／各種機能追加の設定対応／各種問い合わせ対応 【2】システムの全社展開 （グループ各社へのシステムの概要説明／導入先組織の現状の運用の把握と要件管理／システム設定やBIレポートのアラインメント／システ…

リーダーとして以下業務を行う■採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外）■ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動）■リファラル採用の推進■エージェント/ベンダーマネジメント■採用イベントの企画と実行（国内外）■採用ブランディングの計画の立案と実行（採用wesiteやSNS、ノベルティ作成等）■多国籍なチームのマネジメント■全社の採用戦略の企画立案、実行

■トランスフォーメーション（経営変革・革新）へのデザイン 　経営が抱える組織的な課題に対する取り組みへの検討、及び実現向けた具体的な施策の策定支援 ■働き方改革への支援 　生産性、効率性向上の為のソリューション構想やチェンジマネジメントによる意識改革を含めた働き方改革推進アプローチ検討、策定及び実現に向けた支援 ■Post RPA/AI組織再定義（デジタル・トランスフォーメーション）支援 　RP…