コンサルタント、HRTechの転職・求人検索結果
人事系システム導入コンサルタント
大手・中堅企業に対し、自社開発の人事給与パッケージ(POSITIVE)をベースとしたHRMソリューションの提案、システム構築、導入などを行います。【「POSITIVE(ポジティブ)」とは】人事・給与・就業管理だけでなく、タレントマネジメント支援やグローバル人事など広範な機能を網羅した統合人事パッケージです。特にグローバル&グループ経営を行う大手企業向けに強み。1400社への導入実績あり。http…
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HRテクノロジーコンサルタント
海外ではHRテクノロジーが専門分野として確立しており、PwCネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。 先進のITとPwCグローバルネットワークを活用し、日本企業の人と組織の成長をもたらすことが私たちHRテクノロジーコンサルタントの使命です。【主な職務内容】■人事IT戦略の策定、現状アセスメント ■システム化計画策定、製品・ベンダー選定 ■Wokday、SAP(SF)、Oacle等、…
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HRテクノロジーコンサルタント
人事でのIT活用は今とてもホットな状況です。この領域では海外企業が先を行っている面もあり、ＰｗＣはそれらについての様々なノウハウを持っています。 海外ではＨＲテクノロジーが専門分野として確立しており、ＰｗＣネットワークでも550人以上のコンサルタントがいます。 ■人事ＩＴ戦略の策定、現状アセスメント ■システム化計画策定、製品・ベンダー選定 ■Wokday、ＳＡＰ（ＳＦ）、Oacle等、HRクラ…
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