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GeekOut会員規約

本規約は、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー(以下、「当社」といいます。)が運営する「GeekOut」ウェブサイトおよびモバイルサイト(以下「本サイト」といいます。)における登録会員向けサービス(以下「本サービス」といいます。)をご利用いただくうえでのご同意事項となります。
「GeekOut」に会員登録をされる場合には、本規約の内容にご同意の上で、会員登録を行い、本サービスを利用するものとします。

第1条(本サービスの概要)

本サービスは、ITエンジニア向けの転職活動支援及び転職活動に関する情報提供を目的とするサービスの総称であり、登録会員(以下、「会員」といいます。)に対して、本サイトに掲載される求人案件から会員の登録情報に応じて当社独自の基準で選別された求人案件を閲覧できるサービス、登録情報等を入力・編集できるマイページを利用できるサービス、および本サイトに付随する各種広報、メールマガジン、求人担当者からのスカウトメール等のメール配信その他の各種情報を受領できるサービスが含まれます。

第2条(ID及びパスワードの管理)

当社は、会員に対し、ID・パスワードを発行し、付与します。この場合、会員は当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、如何なる場合にも当該ID・パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。当該ID・パスワードを用いて為された行為は当該ID・パスワードにかかる会員自身の行為とみなすものとし、当該ID・パスワードが第三者に使用されたことにより会員に発生した損害に対し、当社は何らの責任を負わないものとします。

第3条(スカウトメール、求人応募について)

当社は、会員から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人案件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。スカウトメールに記載の求人案件または本サイトを通じて求人案件に応募される場合は、別途当社が提供する転職支援サービス規約に同意して頂く必要があります。

第4条(会員の禁止事項)

会員は本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。
  1. 虚偽の情報を、申し込み時や利用時に申告・提供する行為
  2. 他の会員や求人企業・当社または求人企業の従業員・その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
  3. 他の会員や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
  4. 本サービスの業務、運営を妨げる行為。または当社の信用を毀損するような行為
  5. 公序良俗や法に反する行為、及び犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為

第5条(サービス停止・終了)

当社は本サービスを、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、改定、一時停止または終了することができるものとします。緊急の必要がある場合は、会員に事前通知をすることなく、これらの措置を行う場合があります。
  1. 本サービスのためのシステム定期保守・更新が必要な場合
  2. 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
  3. その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

第6条(会員の除名)

当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または、会員と当社との信頼関係が維持できないと判断した場合、本サービスに関する通知を行った日から1ヶ月経過しても会員からご連絡のない場合等、会員として不適切と判断した場合には、本サービス提供の中止又は除名を行うことができます。尚、本サービス提供の中止・除名から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

第7条(反社会的勢力の排除)

会員は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の中止・除名を受け入れるものとします。

第8条(不保証)

本サービスは現状有姿で提供されます。本サービスの利用は、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。当社は本サービスについて、本サイトにかかるメンテナンスやシステム障害等による運用の中断及び停止がないこと、並びに、永続的な提供を保証しません。

第9条(免責事項)

本サービスの利用及び本サイトを介しての情報提供は会員ご本人の意思と責任を持って行うものとします。尚、本サービスの利用から生じた一切の損害(精神的・財産的損害を含む一切の不利益)について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、当社が責任を負うべき損害は通常損害に限られるものとします。

第10条(損害賠償)

会員が本規約の各事項に違反して、当社、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、会員はその損害を賠償するものとします。

第11条(サービス利用規約の変更)

当社は会員の承諾を得ることなく本規約を変更・改定できるものとします。また、本規約の変更については、過去の規約に優先して適用されるものとし、本サイトに掲載をもって発効するものとします。

個人情報の取り扱いについて

本サービスのご利用に際して、皆様よりお預かりする個人情報について、下記事項をご確認ください。

1.利用目的

ご提供いただいた個人情報は、より最適な転職サポートサービス業務、及びそれに関連・付随するサービス業務の為に利用いたします。また、当社のサービスのご案内をメール等でご連絡させていただくことがあります。

2.個人情報の提供

ご提供いただいた個人情報は、以下のとおり、当社のグループ会社のうち当社が指定する会社(以下グループ会社)に提供することがあります。
(1)提供する目的
グループ会社から求人をご紹介する機会を拡大するため。
ただし、グループ会社から直接ご連絡させていただくことがあります。また、グループ会社が有する求人情報のご紹介等の転職サポートサービスは、当社を介さず、かつ、本規約に基づかず当該グループ会社所定の条件に基づいて直接提供されますので、かかるサービスを受けるには、当該グループ会社が別に定める規定等にご同意いただくことが必要です。あらかじめご了承下さい。
(2)提供する個人情報の項目
本サービス利用等によって取得した、個人を特定できる氏名・生年月日・住所・電話番号・e-mailアドレス・学歴・職務履歴等
(3)提供の手段又は方法
電子データ等に加工されたものを電子メール、当社システム等の電磁的方法により提供します。
(4)提供を受ける者の組織の種類及び属性
当社の親会社である株式会社パソナグループの子会社及び当社の子会社
(5)個人情報の取扱いに関する契約
グループ会社とは、個人情報の安全管理等を定めた契約を締結するなど、適切な管理を行っております。

3.外部委託

外部委託における個人情報の取扱いに関しては、当社が責任を負うものとします。委託先は当社にて厳正な審査を行い、社内承認手続きを経たうえで選定し、委託先と機密保持契約を結び、個人情報取扱いのガイドラインを確認したうえで委託をおこないます。

4.個人情報を登録することの任意性

会員ご本人が、ご自身の個人情報を登録することは任意ですが、必要な情報を登録されなかった場合は、適切なサービスを受けられない場合があります。

5.ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得

(1) Cookieに関して
本サイトは、皆様により有益なサービスを提供するための情報を得るためやセッション管理、利便性の向上および統計データ取得のためにCookieを使用します。
また、広告効果の測定のため第三者Cookieを使用します。
上記の他、お客さまが興味を持っている内容や、本サイトでの利用状況をもとに、当社の広告の配信を委託する第三者との委託契約に基づき、最も適切な広告を他社サイト上で表示するために、Cookieを使用しています。
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(2)アクセス情報に関して
本サイトでは、当社もしくは外部企業によるWebビーコン等を使用した、サイト訪問者のアクセス履歴情報の収集を行っております。

6.個人情報の開示等について

利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止については、以下の窓口にお申出ください。お申出があった場合は、ご本人確認とご請求内容が必要になりますので、当社指定の必要書類にご記入の上、お申出いただきます。

開示等のご請求窓口
担当者:個人情報保護管理者
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 東京本社
連絡先:0120-222-706